CSR （Corporate Social Responsibility） 〜企業の社会的責任〜
日立エーアイシーは、社会の一員として、持続可能な社会づくりに貢献するため、CSRの取組みを強化しています。
企業は事業活動を通して、社会・環境に様々な形で影響を及ぼします。企業の活動は社会の規範に照らして正しいものでなければなりません。CSR（企業の社会的責任）は、お客様に対し品質の高い商品やサービスを適正な価格で提供するだけでなく、地球環境への負荷を低減したり、法や社会の規範を守って正しい活動を行うことを含んでいます。
当社では、CSR、コンプライアンスや環境保全の諸活動など社会的責任に係る活動を強化するため、これらを経営管理部に集約しました。輸出管理、リスクマネジメント、個人情報保護、通報・相談ホットラインも経営管理部の担当です。
コンプライアンス
コンプライアンス（Compliance）は、英語の「（応じる、従う、承諾する、守る）」の名詞形で、一般には「法令遵守」と訳されていますが、当社ではもっと広い意味に捉えて「企業が社会の一員として守るべきルールに従って判断し行動すること」がコンプライアンスであると考えています。当社のコンプライアンスには、法令を守るだけでなく、積極的に企業倫理や社会常識に従って行動することが含まれています。
コンプライアンス担当は、全社的な視点からコンプライアンスの徹底や社会貢献活動の推進に取組んでいます。
環境保全
環境安全グループは、事業活動で発生する環境負荷の低減および地域・従業員の安全確保を目的として活動しています。環境の改善や化学物質の管理、安全の原点に返った安全教育、本質安全化への取組みなど、様々な活動を通じて、日立エーアイシーグループの環境安全対策を推進しています。
輸出管理
輸出管理担当は、輸出に係る法令を遵守し法規制の変化に対応した輸出管理、審査業務の徹底、教育・監査の充実、日立化成グループ各社との連携に重点を置いています。
リスクマネジメント
リスクマネジメント担当は、日立エーアイシーグループ各社の国内外における事業活動を妨げる要因となるリスクの未然防止と、緊急時の適切な対応を図ることを目的としたリスク対策を行っています。
個人情報保護
2005年4月1日に全面施行された個人情報の保護に関する法律を遵守するための体制を整え、本ホームページに「個人情報保護に関して」を掲載し、個人情報の保護を図っています。
通報・相談ホットライン
企業の不正を未然に防ぎ、コンプライアンスを徹底するために、「通報・相談ホットライン」という内部通報システムを導入しています。「内部通報規則」により、通報者は保護され、秘密も保持されます。
日立エーアイシー企業行動基準
日立エーアイシーは、1988年に「日立エーアイシー企業行動基準」を定め、「企業が社会の一員であることを深く認識し、公正かつ透明な企業行動に徹するとともに、環境との調和、積極的な社会貢献活動を通じ、良識ある市民として真に豊かな社会の実現に尽力する。」との基本理念の下、法や企業倫理の遵守を徹底するとともに、「行動指針」に基づいた企業活動と様々な社会貢献活動を行っています。
